Con il Programma Erasmus+ Training si può trascorrere un periodo compreso tra 2 e 5 giorni presso un’Università/Organizzazione dell’Unione Europea (KA 131) o un’Università/Organizzazione extra Europea (KA 171) - anche nell'ambito di Consorzi a cui partecipa UniUrb - per formazione, scambio/diffusione di esperienze professionali, rafforzamento delle relazioni fra atenei.
Cosa si può fare?
- Staff Mobility Week: periodi di formazione (escluse le conferenze) organizzati da Enti o Atenei. I programmi delle Erasmus+ Staff Training Week sono disponibili sul portale iMotion – Erasmus Staff Training
- Job-shadowing: è possibile trascorrere un periodo di formazione in affiancamento lavorativo presso l’Ufficio di un’ateneo partner o di un’ente o di un centro, al fine di accrescere e consolidare le proprie competenze
Quali sono le opportunità di mobilità per formazione con il programma Erasmus+?
- Periodo di formazione presso un’Università/un ente UE (KA 131)
- Periodo di formazione presso un’Università/un ente extra-UE (KA 171)
- Periodo di formazione presso un’Università UE o extra-UE nell’ambito dei Consorzi UniAdrion (KA131 e KA171) e UNIMED (KA 171)
Quali sono le agevolazioni e i supporti finanziari?
- contributo finanziario giornaliero specifico in base al Paese di destinazione per KA 131 (vedi sezione Documenti in basso) e di 190 euro giornalieri per KA 171 (vedi bandi di concorso)
- contributo per il viaggio in base alla fascia chilometrica (vedi sezione Documenti in basso)
- contributo a eventuali costi di partecipazione alla Staff Week individuata
UniUrb effettua il rimborso delle spese di missione a pié di lista, nei limiti dei massimali previsti.
Perché fare un’esperienza Erasmus a fini di formazione?
L’Erasmus a fini di formazione è funzionale a:
- apprendimento di buone prassi, abilità pratiche specifiche per il lavoro attualmente svolto, crescita professionale dei partecipanti
- trasferimento di competenze, acquisizione di conoscenze o know-how
- consolidamento della cooperazione tra gli uffici dell’Ateneo e le strutture dell’Istituto, dell’Impresa, dell’organizzazione e del centro di ricerca ospitante
- innalzamento delle competenze linguistiche, professionali e relazionali del personale tecnico-amministrativo
- riconoscimento del periodo di formazione individuale
Come si partecipa all’Erasmus a fini di formazione?
E’ necessario presentare domanda al bando di concorso che contiene indicazioni su:
- come presentare la domanda
- documenti da presentare
- destinazioni e numero di borse disponibili
- criteri per la formazione dell’elenco delle/dei beneficiarie/i
Chi può partecipare alla selezione per Erasmus a fini di formazione?
- Personale tecnico-amministrativo a tempo indeterminato
- Personale tecnico-amministrativo a tempo determinato (purché l’attività di formazione avvenga nel periodo in cui hanno la copertura contrattuale con l’Ateneo)
E’ indispensabile avere una certificazione linguistica?
Non è necessario avere una certificazione linguistica ma è consigliabile avere un livello di conoscenza linguistica almeno B1 nella lingua di erogazione del programma di formazione.
Quali documenti si presentano prima, durante e dopo la mobilità?
Consulta il bando pubblicato alla pagina: https://www.uniurb.it/international/mobilita-andare-all-estero/bandi-di-concorso.
Chi posso contattare per avere maggiori informazioni?
L’Ufficio Mobilità Internazionale alla mail staffmobility@uniurb.it.
| Documento | File |
|---|---|
| Disposizioni nazionali Agenzia INDIRE - supporto finanziario |
