Il servizio placement offre alle imprese una consulenza qualificata per la selezione dei candidati con un profilo professionale coerente con i fabbisogni dell’impresa, per l’analisi della domanda e per la gestione delle procedure di attivazione dei tirocini.
Informazioni
Il servizio fornisce informazioni mirate su:
- Servizi erogati dall’ufficio stage e placement;
- Facoltà e profili professionali provenienti dai vari corsi di laur;
Tipologie, caratteristiche e peculiarità delle diverse forme contrattuali.
Analisi dei fabbisogni professionali
Il servizio fornisce supporto nella individuazione delle figure professionali ricercate dalle imprese attraverso:
- Rilevazione delle esigenze dei fabbisogni professionali dell’impresa
- Elaborazione dei job profile in base alle esigenze emerse
Tirocini di inserimento lavorativo
Il servizio fornisce assistenza alle imprese al fine di individuare i neolaureati più vicini alle figure professionali ritenute necessarie attraverso:
- Informazioni sulle caratteristiche e le modalità di attivazione dei tirocini
- Pubblicizzazione delle offerte di tirocinio
- Individuazione e selezione di una rosa di candidati in base al profilo professionale richiesto
- Stipula e gestione della convenzione
- Redazione del progetto formativo e attivazione formale dei TIL
- Monitoraggio e tutoraggio per l’ottimale inserimento in azienda.
Il servizio si occupa, inoltre, di verificare il grado di soddisfazione dell’impresa attraverso un questionario di valutazione dell’esperienza.
Incrocio domanda/offerta di lavoro
Il servizio fornisce un supporto nella individuazione delle candidature ricercate mediante:
- Pubblicizzazione delle offerte di lavoro provenienti da richieste dirette dalle imprese e da altre fonti
- Individuazione dei profili dei laureati più rispondenti alle richieste delle imprese
- Preselezione dei neolaureati e la presentazione di liste di candidati
- Selezione e predisposizione di una rosa di candidati e invio CV.
