• Favorire l’acquisizione di conoscenze relative alle interazioni di individui e gruppi inseriti nei vari contesti organizzativi, al funzionamento dei team, alle organizzazioni come costruzioni collettive e come artefatti sociali.
• Fornire degli strumenti utili all’analisi e all’intervento per lo sviluppo delle organizzazioni.

• Analisi storica della psicologia delle organizzazioni
• Che cosa sono le organizzazioni
• Il comportamento organizzativo: gerarchie, potere e leadership, la tecnologia, le organizzazioni come prodotto dell’attività cognitiva
• La ricerca nelle organizzazioni: fare ricerca nelle organizzazioni, valutare le attività organizzative, interventi di ricerca-azione
• Cultura e simboli nelle organizzazioni: teoria e pratica

Modalità didattiche

Lezione frontale, seminari, discussione di casi organizzativi

Testi di studio

• Depolo Marco (2007). Psicologia delle organizzazioni, Bologna, Il Mulino.
• Schien Edgar H. (2000). Culture d’impresa. Come affrontare con successo le transazioni e i cambiamenti organizzativi, Milano, Raffaello Cortina Editore.

Per l’approfondimento di alcuni temi specifici si consiglia lo studio di un testo scelto tra i seguenti:
• Rumiati R., Pietroni D. (2001). La negoziazione. Psicologia della trattativa: come trasformare un conflitto in opportunità di sviluppo personale, organizzativo e sociale, Milano, Raffaello Cortina Editore.
• Favretto G. (a cura di) (2005). Le forme del mobbing. Cause e conseguenze di dinamiche organizzative disfunzionali, Milano, Raffaello Cortina Editore.

Modalità di
accertamento

Esame orale

Disabilità e DSA

Le studentesse e gli studenti che hanno registrato la certificazione di disabilità o la certificazione di DSA presso l'Ufficio Inclusione e diritto allo studio, possono chiedere di utilizzare le mappe concettuali (per parole chiave) durante la prova di esame.

A tal fine, è necessario inviare le mappe, due settimane prima dell’appello di esame, alla o al docente del corso, che ne verificherà la coerenza con le indicazioni delle linee guida di ateneo e potrà chiederne la modifica.