Il corso intende offrire allo studente un quadro generale della normativa di tutela della salute e della sicurezza negli ambienti di lavoro, ricostruendone l’evoluzione ed i contenuti. Particolare attenzione verrà dedicata ai più recenti sviluppi della materia, in particolare, alla tematica della sicurezza del lavoro nella nuova disciplina di cui al decreto legislativo n. 81 del 2008.

1. Il dovere di sicurezzza del datore di lavoro: l'art. 2087 cod. civ.
2. Statuto dei lavoratori ed interesse collettivo alla sicurezza del lavoro.
3. La normativa comunitaria e la sua attuazione: dal D.Lgs. n. 626/1994 al D.Lgs. n. 81/2008.
4. Il D.Lgs. n. 81/2008: i principi generali e le novità.
5. I soggetti della sicurezza: datore di lavoro, dirigenti, preposti.
6. Segue: servizio di prevenzione e protezione.
7. Segue: medico competente.
8. Segue: lavoratori.
9. Segue: rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
10. Il sistema istituzionale a tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.
11. L'apparato sanzionatorio.

A chiusura del percorso formativo, gli studenti dovranno aver acquisito una particolare attenzione al tema, sviluppando una cultura della sicurezza negli ambienti di lavoro. Dovranno, poi, possedere un quadro generale dei principi che presiedono alla normativa di tutela della salute dei lavoratori, nonché una conoscenza specifica dei suoi contenuti. Dato il rilievo pratico della disciplina, ci si attende che gli studenti acquistino particolari competenze di tipo tecnico-applicativo, con la capacità di individuare i problemi concreti e di fornirvi adeguata soluzione.

Modalità didattiche

Lezioni frontali. La frequenza è vivamente incoraggiata. Nel corso dell’anno, gli studenti verranno coinvolti in seminari tematici, lavori di gruppo, nonché nella discussione e nello studio di casi giurisprudenziali.

Testi di studio

- P. Pascucci, 3 agosto 2007-3 agosto 2009. Due anni di attività legislativa per la salute e la sicurezza dei lavoratori. Osservazioni sul titolo I del d.lgs. n. 81/2008 come modificato dal d.lgs. n. 106/2009, Quaderni di Olympus - 2, Aras edizioni, 2010.

- Ulteriori indicazioni ed eventuali materiali didattici verranno forniti nel corso delle lezioni. Questi ultimi potranno, in ogni caso, essere reperiti presso il Dipartimento di Studi Aziendali e Giuridici della Facoltà.

- Il docente si riserva altresì di segnalare nel sito web di Facoltà e presso il Dipartimento di Studi Aziendali e Giuridici medesimo eventuali variazioni dei testi d’esame, che potrebbero intervenire in corrispondenza con la pubblicazione di nuove e/o più aggiornate edizioni.

Avvertenze
A corredo dei testi di studio, è necessario dotarsi del relativo materiale normativo (d.lgs. n. 81/2008 come modificato dal d.lgs. n. 106/2009 - titolo I): consigliato il Testo Unico per la Sicurezza sul Lavoro - Editio minor, II ed., Simone, 2009).

Modalità di
accertamento

Esame orale, con possibilità altresì di concordare ulteriori modalità di accertamento della preparazione (es. redazione di tesine di approfondimento o altro).

Disabilità e DSA

Le studentesse e gli studenti che hanno registrato la certificazione di disabilità o la certificazione di DSA presso l'Ufficio Inclusione e diritto allo studio, possono chiedere di utilizzare le mappe concettuali (per parole chiave) durante la prova di esame.

A tal fine, è necessario inviare le mappe, due settimane prima dell’appello di esame, alla o al docente del corso, che ne verificherà la coerenza con le indicazioni delle linee guida di ateneo e potrà chiederne la modifica.

Modalità di
accertamento

Esame orale.

Disabilità e DSA

Le studentesse e gli studenti che hanno registrato la certificazione di disabilità o la certificazione di DSA presso l'Ufficio Inclusione e diritto allo studio, possono chiedere di utilizzare le mappe concettuali (per parole chiave) durante la prova di esame.

A tal fine, è necessario inviare le mappe, due settimane prima dell’appello di esame, alla o al docente del corso, che ne verificherà la coerenza con le indicazioni delle linee guida di ateneo e potrà chiederne la modifica.