Obiettivi Formativi
Studiare la leva della formazione come strumento di sviluppo delle risorse umane, nei suoi molteplici aspetti, dall’analisi dei fabbisogni formativi, alla valutazione dei risultati della formazione per arrivare ad una comprensione del Sistema Formativo nella sua articolazione e nei suoi effetti, sino a sviluppare le capacità di predisposizione di un Piano di Formazione e di progettare e gestire interventi formativi mirati alle diverse realtà organizzative.
Programma
1. I l sistema di formazione:
- la nozione di formazione;
- la formazione e il cambiamento organizzativo
- le tappe del processo operativo della formazione
2. la formazione come strategia di sviluppo delle risorse umane
3. determinazione degli elementi fondamentali:
- l?analisi dei fabbisogni di formazione;
- la definizione degli obiettivi pedagogici formativi e la progettazione degli interventi
formativi
- l?individuazione degli strumenti didattici
- l?attuazione degli interventi formativi e la teoria dell?apprendimento
- la valutazione degli interventi formativi
4. La definizione del Piano della Formazione