ORGANIZATIONAL MANAGEMENT 1
| A.A. | CFU |
|---|---|
| 2009/2010 | 5 |
| Docente | Ricevimento studentesse e studenti | |
|---|---|---|
| Michela Marchiori |
Assegnato al Corso di Studio
| Giorno | Orario | Aula |
|---|
Obiettivi Formativi
This course is designed to address one of the main topics in organizational studies and practices: organizational design. During the course the most relevant issues both in theory and practice will be discussed and illustrated, including the use of case studies. Another aim of the course is to provide the student with some methodological and theoretical topics which are traditionally developed in this field.
Programma
1. Organization and organizing: some methodological questions
2. Organizational design: the functionalist perspective
3. Organizational design: issues, principles and tools
4. Organizational design: macro and micro design
5. Fundamentals of organization structure
Modalità Didattiche, Obblighi, Testi di Studio e Modalità di Accertamento
- Modalità didattiche
The course will consist in lectures and class discussions. Students will be required to read some course materials (classical organizational contributions or case studies) before lectures.
- Testi di studio
R. L. Daft, Organizational Theory and Design, Donnelly, Seventh Edition, , 2001, Chapters 1-7.
- Modalità di
accertamento Oral examination (either in English or in Italian).
- Disabilità e DSA
Le studentesse e gli studenti che hanno registrato la certificazione di disabilità o la certificazione di DSA presso l'Ufficio Inclusione e diritto allo studio, possono chiedere di utilizzare le mappe concettuali (per parole chiave) durante la prova di esame.
A tal fine, è necessario inviare le mappe, due settimane prima dell’appello di esame, alla o al docente del corso, che ne verificherà la coerenza con le indicazioni delle linee guida di ateneo e potrà chiederne la modifica.
| « torna indietro | Ultimo aggiornamento: 28/08/2009 |
