Economia e gestione delle imprese

A.A.	SSD	CFU	Durata (ore)	Anno	Periodo	Sede
2006/2007	SECS-P/08	6	Semestrale		Primo semestre

Docente	Email	Ricevimento studentesse e studenti
Marco Cioppi	marco.cioppi@uniurb.it

Assegnato al Corso di Studio

Lingue e cultura per l’impresa (14)

Calendario dei prossimi esami

Giorno	Orario	Sessione	Aula

Obiettivi Formativi

Obiettivo del corso è fornire gli elementi fondamentali per la comprensione del funzionamento dell’impresa e delle modalità con cui la stessa si rapporta ai diversi contesti ambientali; in secondo luogo, il corso introduce le principali problematiche inerenti la gestione strategica d’impresa con particolare attenzione alle organizzazioni di tipo industriale. Sotto il profilo più strettamente operativo il corso discute i processi organizzativi e gestionali inerenti le diverse aree funzionali attraverso le quali si articola l’attività aziendale (produzione, logistica, approvvigionamenti, finanza, marketing, R&S e gestione delle risorse umane) e le modalità attraverso le quali le imprese procedono nella gestione integrata e dinamica degli stessi.

Programma

Primo Modulo ECONOMIA DELLE IMPRESE Il sistema d?impresa quale sistema complesso I rapporti tra impresa, ambiente e mercato Le funzioni dell?impresa e le finalit? imprenditoriali Il ruolo degli ?stakeholder? nel sistema aziendale LE STRATEGIE AZIENDALI I profili di gestione ed i ruoli di governo L?orientamento strategico della gestione Lo sviluppo aziendale ed il ruolo delle risorse immateriali Le strategie ed i percorsi alternativi di sviluppo aziendale Le strategie competitive Secondo Modulo GOVERNO DELL?IMPRESA Il processo di direzione aziendale La funzione organizzativa La funzione di programmazione aziendale La conduzione del fattore umano La funzione di controllo direzionale LE FUNZIONI DI GESTIONE DELL?IMPRESA La gestione commerciale La gestione della produzione La gestione finanziaria La logistica e la gestione degli approvvigionamenti La gestione del processo innovativo La gestione delle risorse umane La valutazione dell?efficienza aziendale

Modalità Didattiche, Obblighi, Testi di Studio e Modalità di Accertamento

Modalità didattiche: Lezione frontale; discussione di casi in aula e testimonianze aziendali.

Testi di studio: - Sciarelli S., 2004, Fondamenti di Economia e Gestione delle Imprese, Cedam, Padova: capp. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14. I capp. da 1 a 6 sono relativi al I modulo. I capitoli dal 7 al 14 fanno riferimento al II modulo. - Testi e lucidi distribuiti a lezione alcuni dei quali saranno sostitutivi di alcune parti dei testi suddetti.

Modalità di accertamento: Esame orale

Disabilità e DSA

Le studentesse e gli studenti che hanno registrato la certificazione di disabilità o la certificazione di DSA presso l'Ufficio Inclusione e diritto allo studio, possono chiedere di utilizzare le mappe concettuali (per parole chiave) durante la prova di esame.

A tal fine, è necessario inviare le mappe, due settimane prima dell’appello di esame, alla o al docente del corso, che ne verificherà la coerenza con le indicazioni delle linee guida di ateneo e potrà chiederne la modifica.

Informazioni aggiuntive per studentesse e studenti non Frequentanti

Modalità didattiche: Lezione frontale; discussione di casi in aula e testimonianze aziendali.

Testi di studio: - Sciarelli S., 2004, Fondamenti di Economia e Gestione delle Imprese, Cedam, Padova: capp. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14. I capp. da 1 a 6 sono relativi al I modulo. I capitoli dal 7 al 14 fanno riferimento al II modulo. - Testi e lucidi distribuiti a lezione alcuni dei quali saranno sostitutivi di alcune parti dei testi suddetti.

Modalità di accertamento: Esame orale

Disabilità e DSA

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Ultimo aggiornamento: 20

Università degli Studi di Urbino Carlo Bo / Portale Web di Ateneo

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